为扎实推进青年教师导师制培养工作落实落细，提升他们的教学科研水平，帮助青年教师尽快成长起来，3月25日13点，我院在明志楼南306会议室，召开新学期青年教师导师制工作部署会。2023年新进教师及其指导教师参加会议，会议由学院副院长惠斌主持。

惠斌副院长首先肯定了上学期导师制培养所取得的成绩，青年教师进步很快，能圆满完成相应的教学任务，教学内容越来越熟悉，教学态度也逐步端正。

其次，他指出在培养过程中存在的问题，有些青年教师没有完整听够一轮课，个别导师也没有去听青年教师的课，这些问题都应该引起重视。同时，他提到导师在填写月报表时应尽可能详尽，并且要有差异化，能为被培养教师提出中肯并且有建设性的意见和建议。

最后，惠斌副院长对本学期青年教师导师制培养工作进行了部署。

他指出，青年教师的培养是关系到学校未来发展的一项重要工作，本学期所有青年教师应在导师的指导下继续加强落实好各项任务，要扎实落实学院提出的青年教师培养的“五个一”工程。通过“读一本好书、讲好一节课、写一篇论文、参与一项课题、进行一公益活动”，全面提高青年教师综合素质，为打造一支业务精湛、素质优良、富有创新、充满活力的青年教师队伍而努力。